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Petit déjeuner « Levons le voile sur la Propriété Industrielle! » – Le 26 Mai 2010 à Savoie Technolac

Savoie Communiqués — Fri, 14 May 2010 06:16:45 +0000

Le prochain Petit Déjeuner du CRITT de Savoie aura lieu le mercredi 26 Mai 2010, de 8h à 10h, au Bâtiment Horloge – Savoie Technolac, sur le thème :

« Levons le voile sur la Propriété Industrielle ! »

Ce petit déjeuner sera animé par Marie-Sophie RAVET de l’INPI Rhône-Alpes Grenoble et David CONSIGNY du CRITT de Savoie.

Laurent GOYET, gérant de l’entreprise SCHARDES, Guy BARET, Directeur Général de LUXOL Photovoltaics et Olivier DERVAUX, Président de SOLAREF, nous apporterons leurs expériences de la pratique de la Propriété Industrielle dans les différentes étapes du projet innovant.

Inscription via le formulaire sur www.critt-savoie.fr.

Manifestations ASDER en Savoie seconde quinzaine de mai 2010

Savoie Communiqués — Thu, 13 May 2010 05:22:46 +0000

A St Michel de Maurienne

Stand ASDER à la 18ème Foire aux Plants

Dimanche 16 mai de 9 h à 18 h

Un conseiller de l’Espace Info Énergie sera présent pour vous apporter des conseils en matière d’économies d’énergie, énergies renouvelables, éco-construction et éco-consommation.

A Chambéry

Conférence ASDER : Confort d’été, ventilation et bioclimatisme

Jeudi 20 mai à 20 h à la Maison des Energies

Comment concevoir sa maison pour profiter des apports solaires passifs en hiver tout en limitant les surchauffes estivales ? Et dans l’existant, que faire pour améliorer le confort d’été : choix des matériaux, système de ventilation, protections solaires ?

Intervenants : Principes de base par un conseiller énergie de l’ASDER et illustration concrète par la présentation de maisons bioclimatiques par Mme CIARAMELLA Giuseppina, architecte.

maison bioclimatique

Au Bourget du Lac

Conférence ASDER : Quelles priorités, quelles aides pour une construction de maison ou rénovation de haute performance énergétique avec des énergies renouvelables ?

Jeudi 27 mai à 20h au Cinélac.

Faire des économies d’énergie en concevant ou rénovant sa maison de façon performante, c’est possible. Un conseiller Energie de l’ASDER présentera les priorités à suivre pour bien isoler et choisir le système de chauffage à énergie renouvelable le plus adapté. Il indiquera aussi les aides financières existantes pour mener ces travaux (prêt à taux zéro, crédits d’impôts, subventions des collectivités locales, …).
La Commune du Bourget du Lac vient d’adopter de nouvelles modalités de subventions en matière d’efficacité énergétique et énergies renouvelables.

SOVEC renforce son engagement auprès des créateurs d’entreprise avec son nouveau site www.createur2entreprise.com

sovec — Sun, 09 May 2010 17:48:12 +0000

Depuis 50 ans, SOVEC, société d’expertise comptable, d’audit et de conseil ne cesse de renforcer son engagement auprès des porteurs de projet. Comprendre les enjeux de la création et être sécurisé dans leurs choix, voilà ce que recherchent les créateurs d’aujourd’hui. Face à ce constat, SOVEC lance un nouveau site Internet 100% dédié à la création et reprise d’entreprise : www.createur2entreprise.com.

Ce nouveau site est un portail d’informations et d’accompagnement 100% dédié à la création et à la reprise d’entreprise. www.createur2entreprise.com s’articule autour de quatre cibles : le créateur, le repreneur, l’auto-entrepreneur et l’entreprise innovante. L’ergonomie du site permet de trouver facilement toutes les informations utiles aux porteurs de projets :
- Un accès rapide aux dernières actualités économiques, juridiques, sociales et fiscales
- Des dossiers pratiques et une foire aux questions répondant à des problématiques concrètes
- Des témoignages de chefs d’entreprises
- L’accompagnement proposé par SOVEC, étape par étape et étayé de conseils d’experts : élaboration du business plan, audit d’acquisition, évaluation d’entreprise, recherche de financement, choix du statut juridique, social et fiscal, montage administratif et juridique, suivi de l’activité post-création.
- Un moteur de recherche facilitant la recherche par mots-clés
Autres points forts du site, SOVEC s’engage à prendre en compte dans les 24h, les demandes émises à partir des formulaires et propose même, un premier rendez-vous gratuit, pour les porteurs de projet ayant leur idée validée et souhaitant concrétiser leur projet.

Le lancement de « createur2entreprise.com » s’inscrit dans la continuité d’une démarche de segmentation de l’offre du groupe SOVEC. « Notre volonté est de devenir un acteur privilégié dans le monde de la création d’entreprise. Une entreprise sur trois ne franchit pas le cap des trois ans. Avec un accompagnement personnalisé, le taux de survie à trois ans passe à 72% contre 50 % pour celles qui ont choisi de se lancer seules. Createur2entreprise.com s’appuie sur 50 ans d’expérience auprès de chefs d’entreprises et sur le savoir-faire pluridisciplinaire du groupe. Conseiller, coordonner, et sécuriser les projets résume parfaitement notre accompagnement », déclare Rolland Nino, expert-comptable et président de SOVEC.

SOVEC présentera son nouveau portail d’informations et d’accompagnement lors du prochain Salon des Entrepreneurs de Lyon le 23 et 24 juin 2010.

Le groupe SOVEC fête ses 50 ans en 2010

sovec — Tue, 23 Mar 2010 17:16:30 +0000

Notre société a été créée en 1960, à Grenoble par quatre experts-comptables qui avaient pour point commun un vif intérêt pour le droit, la gestion, le conseil aux entreprises et surtout, les nouvelles technologies de l’informatique qui faisaient, à cette époque, leurs tous premiers pas dans le monde des entreprises. Leur souhait était de réunir des compétences multiples pour créer un cabinet moderne et précurseur. En 2010, notre volonté est restée la même : être un cabinet ouvert sur son environnement, attentif à ses clients, et réactif face aux évolutions de son métier et de ceux de ses clients.
Depuis 1960, nous ne cessons de grandir en implantant de nouveaux bureaux et nous sommes présents dans les Savoie, les Hautes-Alpes, la Drôme, l’Isère et le Rhône. Nous intégrons régulièrement de nouveaux associés et collaborateurs pour élargir nos champs d’intervention et offrir un maximum de proximité et de disponibilité à nos clients.
Notre force aujourd’hui est de bénéficier à la fois des avantages d’une grande et d’une petite structure. Grâce à des ressources humaines, techniques et matérielles importantes, nous avons pu développer des pôles de compétences : conseil en gestion, audit, gestion de la paie et expertise sociale, conseils en matière fiscale, en droit des sociétés et en gestion de patrimoine. Cette pluridisciplinarité de savoir-faire ainsi qu’une connaissance approfondie du terrain avec des réalisations concrètes, nous permettent de fédérer rapidement un réseau d’experts autour d’une problématique et d’y répondre dans les délais impartis. Preuve de notre réactivité et de notre engagement, nous nous engageons à répondre sous 24h à toutes les demandes que nous recevons par email, par téléphone, par fax ou par courrier.
Conscient que la vie d’une entreprise est étroitement liée à celle de son dirigeant, nous accompagnons nos clients à chaque stade de leur développement aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Lors de nos missions, nous prenons en compte leur activité, leurs projets, leurs salariés et leur famille dans une optique d’optimisation fiscale et sociale et de protection de tous.
Pour préparer l’avenir, nous avons mis en place, depuis l’an 2000, un projet d’entreprise quinquennal. Tout d’abord ce fut « CAP 2005 » puis « DEFI 2010 » qui se terminera cette année. Ce projet nous aide à définir les grandes lignes de notre stratégie afin d’avoir une vision plus claire et commune de ce que nous souhaitons être dans l’avenir.
SOVEC, c’est la réussite de ceux qui la composent, clients, collaborateurs et associés, et qui par leurs compétences, leurs exigences et spécificités font de cette société ce qu’elle est aujourd’hui : une entreprise évolutive, à l’écoute de ses clients.
Merci à tous pour votre fidélité et votre confiance. Tous les associés

SOVEC, est une société pluridisciplinaire : expertise comptable, commissariat aux comptes, expertise sociale, fiscalité, audit, conseil patrimonial, juridique et informatique.

Un nouvel outil au service de l’emploi du bassin annécien

Opentec — Mon, 22 Mar 2010 05:38:47 +0000

Un nouvel outil au service de l’emploi du bassin annécien

Opentec, jeune entreprise annécienne créée en 2009 lance un nouveau site-emploi : www.annecy-jobs.com

Grâce à son positionnement local, Annecy-Jobs favorise la mise en relation Candidats-Recruteurs du bassin d’emploi annécien

Le site propose des services à destination des candidats:

Consultation des offres
Réussir son CV/ Sa lettre de motivation
Préparer un entretien d’embauche
Préparation aux tests de recrutement
Fiches métiers et formation

… à destination des recruteurs:

Diffusion des offres d’emploi
Consultation de la CVthèque
Solutions de communication RH
Conseils en recrutement

Les offres d’emploi diffusées sur Annecy-Jobs sont actualisées en permanence et répondent aux obligations légales et à nos engagements en matière de diversité (cf. Opentec signataire de la charte de la diversité)

www.annecy-jobs.com

Atelier expert USA : Comment aborder le marché américain du sport et de la montagne ?

clustercim — Sun, 21 Mar 2010 17:17:53 +0000

Dans le cadre de la quinzaine de l’international des CCI de Rhône-Alpes, une journée est dédiée aux entreprises du secteur de l’aménagement de la montagne et du matériel de sport qui souhaitent aborder le marché nord-américain, y développer leurs affaires et mettre en place des actions spécifiques (salons).

Le 25 mars 2010, les clusters CIM et SPORALTEC organisent en effet un atelier pour permettre aux entreprises du secteur de l’aménagement de la montagne et du matériel de sport de rencontrer des experts du marché américain.

La représentante d’ERAI Atlanta (Mme Rose Mortazavi), un avocat spécialisé dans le droit américain des affaires (M. Dominique Lemoine), l’animatrice du cluster CIM (Mme Nathalie Saint-Marcel), le responsable du pôle Industrie de la Mission économique de Chicago et un expert du marché américain de l’aménagement de la montagne (M. Roger Mac Carthy, dirigeant de plusieurs stations de ski américaines,consultant) seront présents pour animer une table ronde autour des thèmes suivants :

Données clés du marché
Conditions d’accès
Organisation des circuits de décisions
Présentatisation des principaux salons professionnels du secteur
Approche juridique de la distribution

Des entreprises de Rhône-Alpes viendront éclairer les débats par le témoignage sur leur expérience du marché nord-américain du matériel de sport et de l’aménagement de la montagne.

Les entreprises participantes auront ensuite l’occasion de s’entretenir individuellement avec ces différents experts (participation gratuite, inscription obligatoire).

Rendez-vous à Savoie Technolac (bâtiment Homère,) le 25 mars prochain à 9h15 et dès à présent sur www.cluster-cim.fr

Contacts :
Nathalie Saint-Marcel et Gwenaëlle Valentin
Cluster Rhône-Alpes des Industries de la Montagne (CIM)
c/o CCI de la Savoie
tél. : 0 820 22 73 73

Création de la Chambre d’Auto Entrepreneurs de la Savoie.

CAE73 — Sat, 20 Mar 2010 07:18:07 +0000

L’auto-entrepreneur n’est pas seulement un statut. C’est aussi le défi d’un décisionnaire lancé dans une création d’entreprise individuelle avec un régime fiscal et social simplifié. C’est encore des interrogations et des doutes face à des questions administratives, financières ou commerciales parfois complexes.

Fort de ce constat, la Chambre des auto-entrepreneurs de Savoie (CAE 73) vient de voir le jour à Chambéry. Association régie par la loi de 1901, elle est un lieu d’information et d’échange. Grâce à l’expertise commune et au savoir-faire de chacun de ses membres, elle apporte des connaissances et réponses personnalisées aux problématiques des auto-entrepreneurs de Savoie.

Avec pour vocation de professionnaliser l’auto-entreprenariat et de l’ériger en un puissant réseau, elle accompagne, fédère, rompt l’isolement.

Grâce à des réunions mensuelles d’information avec une thématique précise propre aux auto-entrepreneurs, la CAE 73 permet le dialogue, favorise le réseau et cultive l’expertise.

De la Maurienne, la Tarentaise, des Bauges, du bassin Chambérien ou d’ailleurs en Savoie, rejoignez-nous. Pour mener à bien ces missions, nous avons besoin de vous. Faire vivre la CAE 73 passe avant tout par l’énergie, la mobilisation et le savoir-faire de chaque porteur de projet du département.

Notre prochaine réunion aura lieu en avril. Pour en connaitre la date et le lieu avant tout le monde, inscrivez vous à notre newsletter !
Le thème : Régime de l’auto-entrepreneur, les avantages et les inconvénients.
Un co-voiturage sera organisé !

www.chambre-auto-entrepreneur-savoie.fr / info@chambre-auto-entrepreneur-savoie.fr

Un intranet pour optimiser la qualité du service rendu chez SOVEC, expert comptable et conseil des entreprises de Rhône-Alpes

sovec — Thu, 18 Mar 2010 05:29:39 +0000

Près d’une année de travail aura été nécessaire pour que l’intranet voie le jour. Et SOVEC n’a rien laissé au hasard. Le ton a été donné, dès le démarrage du projet, en impliquant des collaborateurs représentatifs des différents métiers du groupe dans l’équipe de pilotage : un travail en collaboration pour un outil collaboratif ! Pour le lancement en interne, là encore, personne n’a été laissé sur le bord de la route. Une présentation de l’outil a été réalisée sur les 14 sites du groupe dès sa mise en ligne. Du plus frileux au plus féru, chaque salarié a pu ainsi prendre en main rapidement ce nouvel outil.

Cet intranet permet non seulement à l’ensemble des salariés d’avoir le même niveau d’informations en centralisant notamment toutes les ressources disponibles au sein du groupe mais également en facilitant le partage d’expériences par le biais du forum et du trombinoscope. Cette capitalisation des connaissances permettra un travail plus collaboratif entre les bureaux et devrait à terme faciliter le travail des collaborateurs au quotidien. Autre impact significatif de cette plate-forme virtuelle : l’abolition des barrières géographiques entre les différents sites géographiques. « Cela crée du lien et renforce le sentiment d’appartenance à un groupe, notamment pour les plus petits bureaux qui se trouvaient parfois un peu isolés » commente Stéphanie Guichardon, pilote du projet et responsable de la communication du groupe. Entraide, partage et convivialité sont bel et bien les maîtres mots de ce nouvel outil dont l’objectif final rejoint une valeur fondamentale chez SOVEC : la satisfaction du client. Optimiser ses ressources en interne, c’est aussi optimiser la qualité du service rendu aux clients !

Sovec en bref
SOVEC, est une société pluridisciplinaire : expertise comptable, commissariat aux comptes, expertise sociale, fiscalité, audit, conseil patrimonial, juridique et informatique. Créée en 1960, SOVEC compte 250 personnes et affiche en 2008 un CA de plus de 16 millions d’euros répartis sur quatorze bureaux en région Rhône-Alpes et Hautes-Alpes. Elle accompagne aujourd’hui plus de 6000 TPE/PME, artisans, commerçants, associations et professions libérales. SOVEC a été labellisé NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et Reprise d’Entreprise) en décembre 2008.

Une agence de voyages en ligne Haute-Savoyarde se lance dans la commercialisation de séjours à destination des familles….

jeparsenfamille — Sat, 13 Mar 2010 05:26:28 +0000

L’équipe d’experts basée à Annecy est partie du constat qu’il n’était pas forcément facile d’organiser ses vacances quand on est en charge d’une famille, quand les enfants sont tout petits ou déjà grands et que l’on se pose des tas de questions sur leur bien-être.
Encore moins simple quand, dans la famille, une personne se trouve en situation de handicap, ou que l’on veut organiser une grande fête pour toutes les générations…

En trois onglets, je m’informe, je réserve, je partage, www.jeparsenfamille.com choisit le parti de toutes les familles, et s’attache au sur-mesure avec :

Un contenu rédactionnel pointu supervisé par des experts pour répondre aux questions que tous les types de familles se posent avant de choisir,

Un espace de réservation ergonomique, agence de voyage d’une nouvelle dimension qui s’attache avant tout aux profils et aux attentes des familles et leur propose séjours et hébergements qualifiés.

Une entrée communautaire pour échanger avec l’équipe ou d’autres voyageurs, et trouver les meilleures réponses à ses propres préoccupations

Enfin une agence de voyages qui pense aux parents solos !
S’intéressant à toutes les familles, elle est la première agence de voyages en ligne qui offre aux parents solos une gamme de séjours spécifiques et adaptés.1,8 million de familles monoparentales en France ! Et une vie pas simple dans laquelle la logistique et le budget prennent une place prépondérante.
Parce que la vie de parent solo est compliquée, www.jeparsenfamille.com a décidé de simplifier les vacances en proposant des séjours en France spécifiquement adaptés aux problématiques des parents solos : petit budget pour maxi envies !
Envie de rencontre, pour soi et ses enfants, envie de complicité et d’intimité ou, au contraire, envie de s’amuser chacun de son côté pour mieux se retrouver ensuite… Des séjours tout compris à petits prix qui font la part belle aux idées reçues.

Idées de séjour sur www.jeparsenfamille.com :
Petit budget :
• Séjour ski spécial petit budget au pied du Mont-Blanc : une semaine en village de vacances en pension complète avec location de ski,
Tarifs : 555€ pour un adulte et un enfant de 4 à 11 ans pendant les vacances scolaires, (515€ hors vacances) ou 600€ pour un adulte et un enfant de 12 à 18 ans (550€ hors vacances).

Spécial hors-vacances scolaires :
• Séjour « Cartable à la neige » à Valmeinier : partez à la neige en dehors des vacances scolaires, mais sans perdre le fil de l’école !
Tarif : 557€/une semaine en studio avec option « cartable » pour un enfant du 16/01 au 23/01 ou du 13/03 au 20/03/10.

Séjour découverte :
• Séjour découverte agro-écologique dans la Drôme, pour partager des valeurs et des activités.
Tarifs : 454€/7 jours en pension complète pour un adulte et 340,50€ pour un enfant (8 à 13 ans) ou 500€ pour un enfant de 14 à 18 ans.

Communiqué intersyndical CGT-CFDT-FSU-UNSA-FO : manifestation à Chambéry le 23 mars

Savoie Communiqués — Thu, 11 Mar 2010 13:21:54 +0000

Emplois, salaires, retraites :

nous devons imposer d’autres choix !

Lors du sommet social qui s’est tenu le 15 février, le Président de la République s’est limité à annoncer une série de rendez-vous. Les organisations syndicales continuent de manifester leur profonde inquiétude sur l’emploi, le pouvoir d’achat et les retraites.

Le gouvernement n’a apporté aucune réponse concrète sur l’emploi, les salaires, le pouvoir d’achat, les conditions de travail et les politiques publiques. Il renvoie la question des chômeurs en fin de droits à une concertation avec le secrétaire d’Etat à l’emploi.

Alors que les organisations syndicales ont récemment dénoncé les atteintes au statut général des fonctionnaires, le gouvernement ne dit rien non plus sur le malaise dans la Fonction publique. Au nom de la révision générale des politiques publiques, il supprime des emplois au détriment des missions des services publics.

La dégradation des conditions de travail et de l’emploi touche les salariés du privé comme du public.

Concernant les retraites, avec un projet de loi annoncé dès septembre 2010, le calendrier reste très serré. Les organisations syndicales affirment leur volonté d’agir pour que le débat sur les retraites, prenne en compte l’ensemble des questions tant au niveau du privé que du public, notamment le niveau des pensions, l’emploi, le financement, la pénibilité, le code des pensions et la réduction des inégalités.

Les rendez-vous fixés par le président de la République et les négociations avec le patronat doivent être l’occasion d’apporter des solutions favorables aux salariés. La situation économique et sociale nécessite l’intervention convergente des salariés du public comme du privé, des retraités, des privés d’emplois, pour porter avec force leurs attentes et défendre leurs intérêts communs.

C’est pourquoi les organisations syndicales ont décidé d’une mobilisation interprofessionnelle unitaire afin de peser sur ces différents rendez-vous. Elles décident ensemble d’une journée qui donne lieu à des grèves et des manifestations dans tout le pays le 23 mars.

Les organisations syndicales réaffirment que la sortie de crise passe par des mesures en faveur de l’emploi, des salaires et pensions, une fiscalité plus juste, des politiques publiques en faveur d’une relance économique respectueuse des impératifs écologiques.

Nos Unions Départementales appellent les salariés du privé comme du public,

à se mettre en grève le 23 mars, à se mobiliser en convergences avec les retraités et la jeunesse,

à participer massivement à la :

Manifestation départementale à Chambéry

Rassemblement Place de La Sasson

Mardi 23 Mars 2010 à 15 h