Savoie Communiqués » Emploi

La Web-tv d’Aix-les-Bains débarque sur Wat.tv

aixtele — Sat, 29 Jan 2011 19:55:05 +0000

La web-tv d’Aix-les-Bains lance sa chaîne sur le lecteur wat.tv. Retrouvez désormais toute l’actualité de cette ville dynamique située au bord du lac du Bourget, le plus grand lac naturel de France. Aix-les-Bains, c’est la ville d’où est originaire la présentatrice vedette de TF1, Laurence Ferrari. Haut lieu du thermalisme en France, Aix-les-Bains est aussi une ville très sportive. Le triple champion d’ Europe en athlétisme à Barcelone, Christophe Lemaitre, s’entraîne au club d’Aix-les-Bains. Le trésorier de l’UMP, Dominique Dord en est le député-maire. Avec son golf, le lac et son hippodrome, la ville possède de nombreux atouts. Depuis 10 ans se déroule à Aix-les-Bains le festival Musilac, le plus grand festival de rock en région Rhône-Alpes. Après Mika, Zz Top et Indochine en 2010, c’est Carlos Santana et les Chemicals Brothers qui viendront secouer l’esplanade du lac qui autrefois inspirait le poète Lamartine. Rendez-vous dès aujourd’hui sur Wat.tv pour suivre l’actualité de la deuxième ville de Savoie dont la préfecture reste Chambéry.

Cliquez ici pour nous rejoindre :

http://www.wat.tv/aixtele

Avis aux entrepreneurs individuels de la Savoie.

Cae73ass — Wed, 20 Oct 2010 16:30:53 +0000

La Chambre départementale des Auto-entrepreneurs de Savoie vous invite à sa prochaine soirée d’informations générales.

Chaque premier mercredi du mois, permanence ouverte et gratuite ! A compter du mercredi 3 novembre 2010, de 18h30 à 21h00.

Rendez vous à La Maison des associations, 67 rue François de Salle, 73000 Chambéry

Depuis janvier 2009, le régime de l’auto-entrepreneur permet à chaque porteur de projet, salarié ou non, de se lancer dans une création d’entreprise individuelle avec un régime fiscal et social simplifié. Mais la simplicité des démarches administratives masque parfois les interrogations d’un statut complexe avec ses limites.

Fort de ce constat, la Chambre départementale de Savoie (CAE 73), association loi 1901, a été crée pour accompagner, informer et fédérer les auto-entrepreneurs du département.

Plan :

http://maps.google.fr/maps?f=q&source=s_q&hl=fr&geocode=&q=67+Rue+Saint-Fran%C3%A7ois+de+Sales,+Chamb%C3%A9ry&sll=46.75984,1.738281&sspn=6.939431,19.665527&ie=UTF8&hq=&hnear=67+Rue+Saint-Fran%C3%A7ois+de+Sales,+73000+Chamb%C3%A9ry,+Savoie,+Rh%C3%B4ne-Alpes&z=16

Faites passer l’information autour de vous !!

Pour toutes questions et renseignements :

www.chambre-auto-entrepreneur-savoie.fr

Ou sur notre page Facebook

Un nouvel outil au service de l’emploi du bassin annécien

Opentec — Mon, 22 Mar 2010 05:38:47 +0000

Un nouvel outil au service de l’emploi du bassin annécien

Opentec, jeune entreprise annécienne créée en 2009 lance un nouveau site-emploi : www.annecy-jobs.com

Grâce à son positionnement local, Annecy-Jobs favorise la mise en relation Candidats-Recruteurs du bassin d’emploi annécien

Le site propose des services à destination des candidats:

Consultation des offres
Réussir son CV/ Sa lettre de motivation
Préparer un entretien d’embauche
Préparation aux tests de recrutement
Fiches métiers et formation

… à destination des recruteurs:

Diffusion des offres d’emploi
Consultation de la CVthèque
Solutions de communication RH
Conseils en recrutement

Les offres d’emploi diffusées sur Annecy-Jobs sont actualisées en permanence et répondent aux obligations légales et à nos engagements en matière de diversité (cf. Opentec signataire de la charte de la diversité)

www.annecy-jobs.com

Création de la Chambre d’Auto Entrepreneurs de la Savoie.

CAE73 — Sat, 20 Mar 2010 07:18:07 +0000

L’auto-entrepreneur n’est pas seulement un statut. C’est aussi le défi d’un décisionnaire lancé dans une création d’entreprise individuelle avec un régime fiscal et social simplifié. C’est encore des interrogations et des doutes face à des questions administratives, financières ou commerciales parfois complexes.

Fort de ce constat, la Chambre des auto-entrepreneurs de Savoie (CAE 73) vient de voir le jour à Chambéry. Association régie par la loi de 1901, elle est un lieu d’information et d’échange. Grâce à l’expertise commune et au savoir-faire de chacun de ses membres, elle apporte des connaissances et réponses personnalisées aux problématiques des auto-entrepreneurs de Savoie.

Avec pour vocation de professionnaliser l’auto-entreprenariat et de l’ériger en un puissant réseau, elle accompagne, fédère, rompt l’isolement.

Grâce à des réunions mensuelles d’information avec une thématique précise propre aux auto-entrepreneurs, la CAE 73 permet le dialogue, favorise le réseau et cultive l’expertise.

De la Maurienne, la Tarentaise, des Bauges, du bassin Chambérien ou d’ailleurs en Savoie, rejoignez-nous. Pour mener à bien ces missions, nous avons besoin de vous. Faire vivre la CAE 73 passe avant tout par l’énergie, la mobilisation et le savoir-faire de chaque porteur de projet du département.

Notre prochaine réunion aura lieu en avril. Pour en connaitre la date et le lieu avant tout le monde, inscrivez vous à notre newsletter !
Le thème : Régime de l’auto-entrepreneur, les avantages et les inconvénients.
Un co-voiturage sera organisé !

www.chambre-auto-entrepreneur-savoie.fr / info@chambre-auto-entrepreneur-savoie.fr

Ténéré signe la « Charte Réseaux sociaux, internet, vie privée et recrutement »

Opentec — Fri, 19 Mar 2010 05:35:45 +0000

Non discrimination, utilisation des réseaux sociaux et vie privée: TENERE s’engage !

Après avoir signé la Charte de la diversité le 29 octobre 2009 pour montrer son engagement à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité dans ses procédures de recrutement ainsi que dans la gestion de son personnel interne, TENERE vient de signer en date du 21 janvier la Charte Réseaux sociaux, internet, vie privée et recrutement émise par l’association « A Compétence égale« .

Devant l’apparition sur internet de réseaux et de blogs livrant des informations personnelles sur les candidats (données relatives à la situation familiale, l’appartenance religieuse, les activités extra-professionnelles ou encore l’orientation sexuelle…) TENERE rappelle qu’une procédure de recrutement doit reposer uniquement sur les qualifications et les compétences et exclure tout critère d’ordre personnel et privé.

Avec les autres signataires de cette charte, TENERE s’engage concrètement à :

- Utiliser les réseaux sociaux exclusivement pour la seule diffusion d’offres

- Ne pas utiliser ces réseaux sociaux à des fins d’enquête sur des candidats, ni collecter d’informations d’ordre personnel, voire intime, même si elles sont rendues accessibles par les utilisateurs eux-mêmes, ce qui serait constitutif d’une intrusion dans leur sphère privée et une source potentielle de discrimination

- Sensibiliser et former les recruteurs sur la nécessité de ne pas collecter ni tenir compte de telles informations

Jean-Pierre GAY

Communiqué intersyndical CGT-CFDT-FSU-UNSA-FO : manifestation à Chambéry le 23 mars

Savoie Communiqués — Thu, 11 Mar 2010 13:21:54 +0000

Emplois, salaires, retraites :

nous devons imposer d’autres choix !

Lors du sommet social qui s’est tenu le 15 février, le Président de la République s’est limité à annoncer une série de rendez-vous. Les organisations syndicales continuent de manifester leur profonde inquiétude sur l’emploi, le pouvoir d’achat et les retraites.

Le gouvernement n’a apporté aucune réponse concrète sur l’emploi, les salaires, le pouvoir d’achat, les conditions de travail et les politiques publiques. Il renvoie la question des chômeurs en fin de droits à une concertation avec le secrétaire d’Etat à l’emploi.

Alors que les organisations syndicales ont récemment dénoncé les atteintes au statut général des fonctionnaires, le gouvernement ne dit rien non plus sur le malaise dans la Fonction publique. Au nom de la révision générale des politiques publiques, il supprime des emplois au détriment des missions des services publics.

La dégradation des conditions de travail et de l’emploi touche les salariés du privé comme du public.

Concernant les retraites, avec un projet de loi annoncé dès septembre 2010, le calendrier reste très serré. Les organisations syndicales affirment leur volonté d’agir pour que le débat sur les retraites, prenne en compte l’ensemble des questions tant au niveau du privé que du public, notamment le niveau des pensions, l’emploi, le financement, la pénibilité, le code des pensions et la réduction des inégalités.

Les rendez-vous fixés par le président de la République et les négociations avec le patronat doivent être l’occasion d’apporter des solutions favorables aux salariés. La situation économique et sociale nécessite l’intervention convergente des salariés du public comme du privé, des retraités, des privés d’emplois, pour porter avec force leurs attentes et défendre leurs intérêts communs.

C’est pourquoi les organisations syndicales ont décidé d’une mobilisation interprofessionnelle unitaire afin de peser sur ces différents rendez-vous. Elles décident ensemble d’une journée qui donne lieu à des grèves et des manifestations dans tout le pays le 23 mars.

Les organisations syndicales réaffirment que la sortie de crise passe par des mesures en faveur de l’emploi, des salaires et pensions, une fiscalité plus juste, des politiques publiques en faveur d’une relance économique respectueuse des impératifs écologiques.

Nos Unions Départementales appellent les salariés du privé comme du public,

à se mettre en grève le 23 mars, à se mobiliser en convergences avec les retraités et la jeunesse,

à participer massivement à la :

Manifestation départementale à Chambéry

Rassemblement Place de La Sasson

Mardi 23 Mars 2010 à 15 h

Alternance – Comment être recruté ? Réponses dans le dossier spécial du Journal de l’emploi Rhône Alpes

Savoie Communiqués — Tue, 09 Mar 2010 17:17:51 +0000

Le Journal de l’Emploi Rhône-Alpes n°42 en kiosques

Alternance : les recrutements, c’est maintenant !

La crise n’a pas enrayé les recrutements en alternance. En 2009, 26 700 contrats ont été signés : un chiffre quasiment équivalent à celui de 2008. Et pour cause, au-delà des aides financières qu’elles reçoivent pour l’embauche d’un alternant, les entreprises ont pris le parti d’anticiper les recrutements des prochaines années. Ce qu’elles recherchent : des jeunes prêts à évoluer avec elles, motivés pour apprendre, mais aussi pour partager avec elles leurs compétences nouvellement acquises en centre de formation.

Comment se vendre dans ce contexte, même si on n’a pas beaucoup d’expérience ? Comment trouver une entreprise d’accueil en alternance aujourd’hui ? Quelles formations mènent à l’emploi en Rhône-Alpes ? Dans ce dossier, retrouvez toutes les astuces de pros pour convaincre les recruteurs, trouver son premier emploi et l’enrichir de la formation adéquate.

Au sommaire de ce numéro spécial

L’ALTERNANCE : QUELS ATOUTS POUR L’ENTREPRISE ?

CONSEILS DE PROS POUR TROUVER SON ENTREPRISE

LES FORMATIONS POUR REUSSIR EN RHÔNE-ALPES

Forum emploi le 11 mars Groupe ESC Chambéry Savoie – Le Bourget du Lac

Savoie Communiqués — Tue, 09 Mar 2010 13:02:14 +0000

JEUDI 11 MARS 2010
9h à 13h – Groupe ESC Chambéry Savoie – Le Bourget du Lac

A notez dans vos agendas !
Chaque année, le Forum réunit près de 500 visiteurs et plus de 20 entreprises proposant 250 postes à pourvoir.

Ouvert au grand public, ce forum est destiné plus spécifiquement aux jeunes diplômés de bac +2 à bac +5, aux cadres en activité ou en recherche d’emploi et aux étudiants en recherche de stage ou d’alternance.
Une conférence marquera cette matinée :

11h15 à 12h – « Techniques de recherche d’emploi » animée par le Pôle Emploi

Entreprises présentes cette année :
ARMEE DE l’AIR – AUCHAN Région EST – BANQUE POPULAIRE DES ALPES – BRASSERIEs KRONENBOURG – Caisse d’Epargne des Alpes – CARREFOUR MARKET – CED Portage 73 – CREDIT AGRICOLE DES SAVOIE – DECATHLON – HASBRO – ITG Savoie et Haute Savoie – JEAN LAIN AUTOMOBILE – K PAR K – LEROY MERLIN – NORAUTO – POMONA RHONE ALPES AUVERGNE – SYNERGIE – Union Financière de France
Ce forum apportera aux visiteurs des informations directes et concrètes sur les secteurs d’activités représentés et sur les offres d’emploi, de stage et d’alternance.
Renseignements et inscriptions :
Marie Laure Rey, Groupe ESC Chambéry Savoie

140 entreprises recrutent au Forum Rhône-Alpes ! 1er Salon de recrutement d’élèves ingénieurs de France

Savoie Communiqués — Sun, 07 Mar 2010 05:48:26 +0000

140 entreprises s’engagent à recruter les 10 & 11 mars 2010 au Double-Mixte

La 25ème édition du Forum Rhône-Alpes accueillera 140 entreprises, grands groupes et pme, des secteurs de l’industrie, du BTP, de l’agroalimentaire, des télécommunications etc. qui proposeront des offres d’emploi ou de stage aux 8000 visiteurs attendus.

La 24e édition a confirmé sa place de leader français avec plus de 7000 visiteurs venus à la rencontre de 160 entreprises. Le salon est représentatif de plusieurs établissements de la région Rhône-Alpes, d’où son appellation. Les écoles d’ingénieurs partenaires assurent une grande diversité tant au niveau de la provenance qu’au niveau de la spécialité de formation des étudiants. Ainsi, la présence de dix Grandes Ecoles de la région (CPE Lyon, CESI, ECAM Lyon, ENISE, INP Grenoble, INSA de Lyon, ISTIL, ITECH, ISARA, TELECOM St-Etienne) permet de proposer divers profils d’étudiants aux entreprises. Outre son positionnement national, le salon se distingue également par son ouverture à l’international en accueillant chaque année une vingtaine d’entreprises européennes et une vingtaine d’entreprises maghrébines.

Cette nouvelle édition, placée sous le signe du dialogue et de l’échange, accueillera 140 exposants et près de 8000 visiteurs. Fidèle à sa mission de générateur de contacts, le Forum Rhône-Alpes proposera :

- Un pôle international, regroupant des entreprises européennes et maghrébines offrant des stages et des emplois à l’étranger.

- Un Workshop international avec la société JP Morgan Chase & Co (Genève) qui donnera l’opportunité à une vingtaine d’étudiants de se confronter au cours d’une journée aux responsables Ressources Humaines par le biais d’une étude de cas, suivie d’entretiens en vue d’une embauche.

- Des micro-conférences, permettant aux entreprises de présenter leurs métiers à un public étudiant.

- Des conférences thématiques sur l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail et sur la poursuite d’étude en école de commerce.

- Des tables rondes sur la politique de développement durable des entreprises et sur l’entrepreneuriat chez les jeunes diplômés.

- Des points conseils, regroupant des graphologues et des experts en recrutement afin de conseiller les étudiants sur leur CV et leur lettre de motivation.

Le Forum Rhône-Alpes est organisé par Forum Organisation, association de l’INSA de Lyon créée en 1985, regroupant une cinquantaine d’étudiants qui s’emploient chaque année à organiser des manifestions visant à rapprocher entreprises et élèves ingénieurs dans un esprit entrepreneurial, dynamique et combatif.

Forum Organisation, INSA de Lyon, Bâtiment C

20 avenue Albert Einstein 69621 Villeurbanne Cedex

Tél : 04 78 94 29 30 – Fax : 04 78 89 69 75

www.forum-rhone-alpes.com

Découverte des métiers de l’armée à Aix-les-Bains le 13 janvier

Savoie Communiqués — Tue, 05 Jan 2010 14:37:26 +0000

Mercredi 13 janvier à 14h00, la Mission locale Avenir jeunes d’Aix-les-Bains vous invite à découvrir les métiers de l’armée : armée de terre, armée de l’air et marine.

Nom	Mission locale d’Aix-les-Bains – Avenir jeunes – Point information jeunesse
Activité	Orientation professionnelle et accompagnement des parcours des jeunes. Accueil et information. Appui social.
Adresse association	12-14 rue Vaugelas
.	B.P. 50520
CP et Ville	73105 Aix-les-Bains Cedex
Tél. association	04 79 61 54 59

Site internet	http://www.avenir-jeunes73.fr